Pembangunan Pekon Tanjung Anom: Transparansi dan Pelayanan Jadi Fokus Hi. Muhyidin

PRINGSEWU,iNewsPringsewu.id – Kepemimpinan yang efektif dan aktif menjadi kunci utama terciptanya tata kelola pemerintahan desa yang stabil, transparan, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Prinsip inilah yang dipegang teguh oleh Hi. Muhyidin, Kepala Pekon Tanjung Anom, Kecamatan Ambarawa, Kabupaten Pringsewu.

Mengusung semangat “Right Man on The Right Place” (orang yang tepat di tempat yang tepat), Muhyidin berhasil membuktikan dirinya sebagai sosok pemimpin yang produktif, visioner, dan konsisten menghadirkan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Transparansi pengelolaan anggaran serta pelayanan publik yang prima menjadi ciri kepemimpinannya.

Baca Juga

Hari Tani Nasional 2025, DPC PDI Perjuangan Pringsewu Serap Aspirasi Petani Karang Tani

“Menjadi pemimpin itu bukan perkara gampang. Sejak dilantik, seorang pemimpin harus sadar bahwa dirinya mengabdikan hidup untuk masyarakat. Jabatan itu amanah sekaligus tanggung jawab besar,” ujar Muhyidin kepada media ini di ruang kerjanya, Kamis (25/9/2025).

Menurutnya, jabatan tidak sekadar prestise, melainkan bentuk pengabdian yang harus dipertanggungjawabkan, terutama terkait pengelolaan keuangan desa. “Semua ada aturannya, tidak boleh main-main. Pengelolaan anggaran harus transparan dan sesuai ketentuan,” tegasnya.

Sebagai contoh, pembangunan drainase sepanjang 170 meter di Dusun 3 pada tahun 2022 menelan anggaran sebesar Rp72.500.000. Dari jumlah tersebut, dana dipotong pajak sebesar 12,5 persen sesuai ketentuan. Hal ini, kata Muhyidin, menjadi bukti komitmen Pemerintah Pekon Tanjung Anom dalam menerapkan prinsip tertib administrasi dan akuntabilitas.

Baca Juga

Polres Pringsewu Dengarkan Aspirasi Warga Lewat Forum Konsultasi Publik

Tidak hanya fokus pada pembangunan fisik, Muhyidin juga menekankan pentingnya pelayanan publik yang humanis. Ia menilai, kebutuhan masyarakat tidak berhenti pada infrastruktur, tetapi juga pelayanan yang cepat, tepat, dan ramah.

“Tim kerja yang solid mencerminkan pemimpin yang baik. Karena itu, saya selalu menekankan agar aparatur pekon tidak hanya tertib administrasi, tapi juga memberikan pelayanan yang benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” paparnya.

Visi besarnya adalah membangun Pekon Tanjung Anom yang maju dengan sumber daya manusia (SDM) berkualitas, melalui pengembangan potensi dan bakat masyarakat setempat. “Dengan tertib administrasi dan pengelolaan anggaran yang tepat, kita bisa mewujudkan pekon yang mandiri, maju, dan masyarakat yang sejahtera,” pungkas Muhyidin.

Editor : Indra Siregar